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Was ist PUMO? Und warum solltest Du es kennen? - Ein Interview mit Prof. Dr. Ulrich Lichtenthaler

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In dieser Folge der Agile Transformation Toolbox spreche ich mit Prof. Dr. Ulrich Lichtenthaler, Professor für Management & Entrepreneurship, über ein brandneues Konzept, das in der Unternehmenswelt aktuell viel Aufmerksamkeit erhält: PUMO.

PUMO ist die Weiterentwicklung bekannter Akronyme wie VUCA oder BANI und hilft dir, die aktuellen Herausforderungen in Wirtschaft, Gesellschaft und Strategiearbeit besser zu verstehen – und damit umzugehen.

PUMO steht für:

  • P – Polarized: Warum du dich nicht mehr zu jedem Thema neutral verhalten kannst (oder solltest)

  • U – Unthinkable: Wie du dich auf das vorbereitest, was heute noch undenkbar erscheint

  • M – Metamorphic: Warum sich Geschäftsmodelle und Branchen grundlegend und dauerhaft wandeln

  • O – Overheated: Wie du trotz gesellschaftlicher Überhitzung einen klaren Kopf behältst

Wir sprechen darüber:

  • Was PUMO konkret bedeutet und wie es entstanden ist

  • Wie du PUMO in Strategiearbeit, Transformation und Change Management einsetzen kannst

  • Welche Denkfehler viele Unternehmen aktuell machen – und wie du sie vermeidest

  • Warum Agilität alleine keine Ausrede für reaktives Abwarten sein darf

Jetzt reinhören und besser vorbereitet sein auf das, was kommt!

Mehr über Prof. Dr. Ulrich Lichtenthaler:

Dir hat die Folge gefallen?
Dann freue ich mich über eine Bewertung auf Spotify oder Apple Podcasts! ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
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  • P – Polarized: Warum du dich nicht mehr zu jedem Thema neutral verhalten kannst (oder solltest)

  • U – Unthinkable: Wie du dich auf das vorbereitest, was heute noch undenkbar erscheint

  • M – Metamorphic: Warum sich Geschäftsmodelle und Branchen grundlegend und dauerhaft wandeln

  • O – Overheated: Wie du trotz gesellschaftlicher Überhitzung einen klaren Kopf behältst

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  • Was PUMO konkret bedeutet und wie es entstanden ist

  • Wie du PUMO in Strategiearbeit, Transformation und Change Management einsetzen kannst

  • Welche Denkfehler viele Unternehmen aktuell machen – und wie du sie vermeidest

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